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11月7日,中国纸业2012年度党群工作讨论会在佛山华新包装股份有限公司会议室召开。中国纸业总部及下属二级公司、上市公司分管党群工作的领导、部门负责人参加了会议。会议由中国纸业党委书记洪军主持。
此次会议的重点是探讨党群工作改革,具体议题围绕班组建设、第四届“中国纸业之星”评选、企业文化建设及党群宣传监审工作的集中管控展开。各平台主管党群工作负责人踊跃发言,热烈探讨,在良好的漫谈氛围中迸发智慧的火花,为下一步的党群工作开展及改革创新出谋献策。
洪军书记指出,在中国纸业快速发展的今天,党建工作与企业文化的地位日益突显,谈党建,一定要拥有“大党群”的概念,要懂得经营,会管人才,建设企业文化。必须高高举起中国纸业的旗帜,整合全系统的资源,优化配置,强化党建工作成果;不能只停留在“务虚”的层面,一定要多干实事,实现“落地”目标——更好地服务生产经营。对于下一步如何实现党群工作的改革,洪军书记勉励广大党群干部要加强自身建设,加快成长,以党建促企业文化建设,针对企业文化建设出现的新情况、新问题,引导大家突破旧框框,用发展的眼光、开放的心态审视党建工作和企业文化建设工作,积极探索党建及企业文化建设的新方法。
最后,洪军书记对会议进行了总结,指出本次讨论会取得了六个工作成效:一是提高认识;二是统一思想;三是沟通信息;四是交流经验;五是明确目标;六是坚定信心。
此次会议总结了中国纸业系统内各平台在党建方面取得的成功经验及存在的不足之处,落实下一步的工作重点,旨在促进中国纸业系统党群工作创新、优化、加强、晋位升级,向党的十八大献礼。相信在中国纸业这面大旗帜的引领下,系统内各平台将会加强合作,紧密联系,形成合力,改革创新,让党建工作焕发出新面貌,更好地服务生产经营,同时贯彻落实好十八大精神,推动中国纸业各平台工作业绩的全面提升。

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